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従業員にふさわしい報酬

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従業員にふさわしい報酬

過去数か月の間に、新型コロナウイルスはキム・ガンさん(HN2営業部副部長)の生活を一変させました。 彼女は毎日車でオフィスに行く代わりに、オンラインで仕事をすることに切り替えました。 それでも、彼女は売上目標を達成し、当然の報酬を受け取りました。 では、Ngan がこの賞を受賞した理由は何でしょうか。Ngan がこのような数字を達成できた気持ちと動機を語ってみましょう。

「販売目標を達成し、ビジョンカー1台を社内賞として受賞したときは、幸運でうれしく思います。

- 幸いなことに、新型コロナウイルス感染症のこの困難な時期に、何千もの企業が流行期を乗り越えるために人員削減と従業員の給与削減を余儀なくされましたが、それでも彼女は会社から正しく給料を全額支払われていました。 特に会社からこのような奨励賞を受賞したときは、

- 目標を達成できて嬉しいです。」

現在の新型コロナウイルス感染症の状況下で、これほどの収益を達成できたのは、彼女にとって、仕事における自発性、柔軟な適応力、計画性によるものです。 彼女自身にとって、新型コロナウイルスは困難であると同時に、仕事で非常に新しい経験をする機会でもあります。 2020年の新型コロナウイルス感染症シーズンへの適応がうまくいったおかげで、私にとっての2021年の新型コロナウイルス感染症は受け身ではなく、常に具体的な目標とロードマップを持っています。」

さらに、彼女を突き動かしているのは、「能力よりも態度が大切」という格言を常に貫いていることだ。 責任、献身、進歩は、当社がお客様やパートナーから高く評価され、尊敬されるための要素です。 彼女は、顧客がより安く、より優れた、またはより規模の大きな代理店を見つけることができると常に確信しています...しかし、顧客は間違いなく彼女のような他のアカウント マネージャーを見つけることはできないでしょう - ンガン女史は笑います。

同時に、目標を達成するために、次のヒントもいくつか教えてくれました: 「目標、野心、努力が必要です:)) 2017 年に会社の最初のパーティーに初めて出席したとき、最優秀セールスマンが賞を受賞するのを見ました。 Iphone 7 の賞は素晴らしかったので、来年は必ずその賞を受賞しなければと自分に言い聞かせましたが、2019 年と 2020 年にもその賞を 1 年逃してしまいました ^^

- オフィスに入ったばかりで、不動産分野の非常に大規模で威厳のあるクライアントの名前を聞いたので、彼女はそのような大規模な顧客と契約しようと決意していました.. 彼女のキャリアがまだ若いことがわかります。野心的すぎます:)) しかし、野心的であるだけでは十分ではなく、それを追求するには空全体が必要です。」

最後に、近い将来、彼女は多くの大手ブランドを征服し、代理店を必要とする顧客の目に常に最高で常にユニークであるように、日々自分を磨きながらさらに大きな数字の目標を達成するでしょう:))